Şirketin her seviyedeki yöneticileri ve İSG ekibi için düzenlenen bu program, İSG teknik yetkinlik seviyelerinin belirlenmesi, ölçümü ve geliştirilmesi amacıyla mentorluk çalışmalarını kapsamaktadır. Programın temel amacı, yöneticilerin ve İSG ekibinin iş sağlığı ve güvenliği konusundaki bilgi ve becerilerini artırarak, iş yerinde güvenli çalışma koşullarını sağlamak ve geliştirmektir.

Program kapsamında, İSG teknik yetkinlik seviyelerinin belirlenmesi için çeşitli değerlendirme yöntemleri ve araçları kullanılmaktadır. Bu değerlendirmeler sonucunda, yöneticilerin ve İSG ekibinin mevcut bilgi ve beceri düzeyleri ortaya çıkarılır. Elde edilen veriler doğrultusunda, yetkinlik seviyelerinin artırılması için bireysel ve grup bazlı mentorluk çalışmaları yapılır.

Mentorluk çalışmaları, katılımcıların İSG konusundaki teknik bilgi ve becerilerini geliştirmenin yanı sıra, liderlik, iletişim ve problem çözme becerilerini de pekiştirmeyi amaçlar. Bu çalışmalar sırasında, katılımcılar, İSG alanında karşılaştıkları sorunları ve zorlukları mentorlarıyla birlikte analiz eder ve bu sorunlara yönelik etkili çözüm yolları geliştirirler.

Ayrıca, mentorluk programı, katılımcıların iş sağlığı ve güvenliği alanında en iyi uygulamaları ve uluslararası standartları öğrenmelerini sağlar. Bu sayede, katılımcılar, kendi iş yerlerinde bu uygulamaları hayata geçirerek, İSG kültürünün güçlenmesine ve yaygınlaşmasına katkıda bulunurlar. Eğitim ve mentorluk süreçleri, katılımcıların sürekli gelişimini desteklemek üzere düzenli aralıklarla tekrarlanır ve izlenir.

Sonuç olarak, bu program, şirketin her seviyedeki yöneticileri ve İSG ekibi için İSG teknik yetkinlik seviyelerinin belirlenmesi, ölçümü ve geliştirilmesine yönelik kapsamlı bir mentorluk çalışmasını içermektedir. Bu sayede, iş yerinde güvenli çalışma koşullarının sağlanması ve iş sağlığı ve güvenliği kültürünün yaygınlaştırılması hedeflenmektedir.